LF_Logo-hemsidan

Två drivna skattejurister till Länsförsäkringar

Länsförsäkringar AB söker två drivna skattejurister som söker utmaningar i försäkrings- och bankverksamhet.

Om jobbet

Vi söker dig med fokus på inkomstskatterättsliga frågor utifrån ett bolagsperspektiv. Du kommer att bistå med din skatterättsliga kompetens i de internt löpande skattefrågorna gentemot såväl försäkrings- som bankverksamheten. Förslag om regelverksförändringar på skatteområdet är numera en löpande arbetsuppgift och du kommer att bidra genom att arbeta med skatterättsliga konsekvensanalyser samt delta och bidra i remissarbete.

Vem är du?

Du som söker ska ha juristexamen och minst 8 års yrkeserfarenhet från skatterelaterat arbete med inriktning på bolagsbeskattning. Erfarenhet av branschspecifika frågor för försäkrings- och bankverksamhet är särskilt meriterande.

Du har en stark egen drivkraft och förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar men samarbetar gärna med andra. Arbetet kräver att du är analytisk, strukturerad och noggrann. Du underhåller kontinuerligt dina skatterättsliga specialistkunskaper och är en kunskapsresurs för andra. Då arbetet är av konsultativ karaktär är du en engagerad, utåtriktad och social person.

Om oss

Skatteavdelningen tillhör Ekonomi & Finans och arbetar på uppdrag av CFO Group gentemot vd, koncernledningen, styrelser, affärsområden och stödenheter. Vi ansvarar för att centralt hantera Länsförsäkringar AB-koncernens skattefrågor vilket innefattar bland annat företagsbeskattning, mervärdesskatt och transfer pricing. Utöver skattechefen finns fyra medarbetare med olika ansvarsområden.

Engagemang, tillit, professionalism och öppenhet är det som driver utveckling hos oss. I vår organisation leder återkoppling och uppföljning av dina prestationer affären framåt. Samma öppenhet som vårt starka varumärke står för strävar vi även efter internt. Mångfald värderas högt i vår verksamhet och vi lägger stort fokus på hälsa för att skapa balans mellan jobb och fritid.

Låter det spännande?

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Sharp Recruitment. Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2017. Ansökan och CV skickas till isabelle.alderbrant@sharprecruitment.se. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. För ytterligare information om tjänsten, kontakta Isabelle Alderbrant på tfn. + 46 73 328 22 82.

Vi svarar också gärna på dina frågor

  • Anna Hagdorn Skattechef, telefon 08-588 400 86
  • Ulrika Taylor kontaktombud FTF, telefon 08-588 404 25
  • Erika Berglund kontaktombud SACO, telefon 08-588 404 94

Länsförsäkringar – en unik arbetsgivare

Länsförsäkringar är inte ett företag, utan flera. Runt om i landet finns 23 självständiga och kundägda länsförsäkringsbolag som tillsammans äger Länsförsäkringar AB med dotterbolag. Välkommen till en bank- och försäkringsgrupp som inte är riktigt som alla andra.

Läs mer om Länsförsäkringar AB med dotterbolag
http://www.lansforsakringar.se/om-oss/om-lansforsakringsgruppen/lansforsakringar-ab

 

banner-1

Didner & Gerge Fonder söker back-officemedarbetare

Didner & Gerge är ett välrenommerat och fristående fondbolag grundat 1994 som bedriver en aktiv förvaltning av egna fonder med målet att skapa en god avkastning över tid. Vår investeringsfilosofi går ut på att leta efter bolag som vi bedömer har potential till en god utveckling. Vi är uthålliga och långsiktiga och tar inte hänsyn till kortsiktiga svängningar på börsen. Det viktiga för oss och för våra kunder är resultatet på lång sikt.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till vår back-officeavdelning.

Om rollen

Som medarbetare på vår back-officeavdelning kommer du att tillsammans med dina kolleger få en viktig roll i att stödja och supportera såväl bolagets andra funktioner som våra kunder och samarbetspartners.

Till dina arbetsuppgifter hör bl.a. att:

  • Registrera och administrera kunders affärer och fondens aktieaffärer
  • Arbeta med övriga administrativa uppgifter
  • Ge service samt hjälpa våra kunder med frågor
  • Delta vid dokumentation och rapportframtagning
  • Bistå vid rapportering till myndigheter

Om dig

Till denna tjänst söker vi i första hand dig med ekonomisk utbildning från gymnasium eller högskola och gärna med några års relevant arbetslivserfarenhet från en liknande tjänst, t.ex. inom bank- eller fondbranschen. Du har god vana med att arbeta i Excel och har du en SwedSec-licens är detta meriterande.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper och för att trivas och passa i rollen krävs att du är serviceinriktad, ödmjuk, flexibel och ansvarsfull samt har lätt för att samarbeta i team och är hjälpsam.

Rollen förutsätter också att du är noggrann, har god organisationsförmåga och arbetar strukturerat.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, ansök därför redan nu. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Ansökan och CV skickas till peter.ekstrom@sharprecruitment.se. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på tfn. 070-813 51 85.

 

forex-bank-loggo

Risk Officer till FOREX Bank

FOREX Bank är ett familjeägt företag som sedan 1965 är Nordens marknadsledare på resevaluta. År 2003 blev vi bank och erbjuder sedan dess olika bankprodukter som in- och utlåning, betalningsförmedling, kassaservice samt kredit- och betalkort. Vi har bankbutiker på över 120 centralt belägna platser i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi har internet- och mobilbank samt kundservice på Facebook och telefon.

Vi söker nu en Risk Officer till vårt huvudkontor i Stockholm.

 

Din roll

Som Risk Officer kommer du att arbeta i andra försvarslinjen och tillsammans med resten av medarbetarna på funktionen utarbeta metodik, sammanställa, rapportera koncernens risksituation och stötta affärsverksamheten i första linjen i riskrelaterade frågor.

Dina arbetsuppgifter innefattar att:

  • Säkerställa metodik för uppföljning av intern kontroll och en sund hantering av finansiella risker.
  • Följa upp och säkerställa myndighetsrapporteringen av risker.
  • Utvärdera bankens kreditrisker
  • Utvärdera bankens marknadsrisker
  • Utvärdera bankens kapital- och likviditetssituation och sammanställa resultatet i den interna kapital- och likviditetsutvärderingen.
  • Utbilda och stötta affärsverksamheten i syfte att kontinuerligt höja bankens medvetenhet om risker samt utveckla bankens riskkultur och riskhantering.
  • Löpande bevaka och analysera utvecklingen på riskområdet bevaka förändringar i externa krav för att säkerställa såväl korrekt som ändamålsenlig implementering av regler avseende riskhantering.

Din bakgrund och profil

Vi söker dig som har högskoleexamen inom ekonomi och /eller är civilingenjör med gedigen och relevant arbetslivserfarenhet inom finansiell riskhantering, helst från banksektorn. Kunskap inom IT och informationssäkerhet är meriterande.

För att lyckas i rollen krävs att du är proaktiv, pragmatisk och lyhörd samt trivs med att arbeta verksamhetsnära och operativt i en föränderlig miljö. Det är vidare viktigt att du är analytisk och noggrann samt har lätt för att kommunicera, samarbeta, skapa förtroende och bygga interna och externa relationer. Du drivs av tanken att vara med och påverka och utveckla verksamheten.

Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Ansökan och CV skickas till: maneli.zakipour@sharprecruitment.se. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Maneli Zakipour på tfn 0708-262796.

BioStock (003)

Life Science-analytiker och skribent till BioStock

BioStock är en digital nyhets- och analystjänst med fokus på Life Science. Vi bevakar bolag verksamma inom läkemedelsutveckling, bioteknik, medicinteknik och digital hälsa.

Vi söker nu dig som är en vass analytiker och skribent med intresse för forskning och utveckling inom bioteknik, medicin samt aktier och finansmarknaden.

Din roll

Du kommer bli en del av ett växande team på ett nyetablerat företag där arbetsuppgifterna både är varierande och utmanande. Goda möjligheter kommer finnas för att sätta din prägel på rollen samt erhålla djup kännedom om Life Science-sektorn. Din uppgift blir att bevaka, analysera och skriva om bolag i branschen och deras respektive verksamhetsområden.

I din roll kommer ingå att göra research, analytisk utvärdering och bolagsvärdering. Dina arbetsuppgifter kommer här att bl.a. innefatta planering och förbereda analyser samt att söka och sammanställa relevant information utifrån exempelvis prospekt- och investeringsmemorandum. Härutöver kommer du som en del av analysarbetet att genomföra djupintervjuer med nyckelpersoner och ta fram presentationer, värderings- och uppföljningsrapporter på spännande tillväxtbolag inom Life Science.

Du kommer också att skriva analytiska artiklar och göra intervjuer med personer på ledningsnivå (CEO, forskningschef etc). Arbetet innebär även nyhetsbevakning och analys av delårsrapporter samt att utifrån pressreleaser skriva kortare texter, beskriva forskningsframsteg, mm. I arbetet ingår generell bevakning av marknadsnyheter som rör vår sektor. 

Kvalifikationer och egenskaper 

Vi söker dig med utbildning inom ekonomi, finans, kommunikation, journalistik och/eller medicin. Meriterande är om du har något eller några års erfarenhet som analytiker inom finans och/eller annan relevant yrkeserfarenhet inom finansbranschen, gärna med koppling till Life Science-branschen.

För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är en driven analytiker och skribent med förmåga att göra komplicerade ämnen lättbegripliga för våra läsare. Som person är du förtroendeingivande, har lätt för att skapa goda och långsiktiga relationer och ser dig själv som en lagspelare. Vi förutsätter att du har ett professionellt, trevligt och korrekt bemötande då du kommer arbeta nära våra kunder i den dagliga verksamheten samt att du har en hög arbetsmoral vad gäller att leverera vad som utlovats i rätt tid. 

Ansökan 

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Ansökan och CV skickas till: peter.ekström@sharprecruitment.se För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på tfn 070- 813 51 85.  

 

sharp-neg (svart)

Rekryteringskonsult till Sharp Recruitment

Sharp Recruitment har på kort tid etablerat sig som en av landets mest nischade rekryteringsbyråer inom områdena Legal, Risk & Compliance samt Finance & Tax. Idag arbetar vi med några av landets ledande banker, konsultbyråer samt försäkrings-, fond- och finansbolag och vi ser ett ständigt ökat rekryterings- och bemanningsbehov bland våra uppdragsgivare. För att möta denna efterfrågan behöver vi förstärka vår organisation ytterligare och söker nu dig som har en ekonomisk eller juridisk bakgrund.

Hos oss kommer du att vara med och vidareutveckla bolaget och samtliga affärsområden. Du kommer arbeta både strategiskt och nära såväl kunder som kandidater.

Vi erbjuder dig en långsiktig karriärresa med mycket goda utvecklingsmöjligheter där du får chansen att vara med och påverka i ett ambitiöst och spännande företag. Du kan på väldigt kort tid få ett stort ansvar och en nyckelroll i bolaget, då vi erbjuder våra anställda ett stort ansvarstagande samt delaktighet i bolaget.

Om Tjänsten

Vi rekryterar och bemannar idag t.ex. Head of Legal, Head of Tax, CFO, Head of Compliance, Chief Risk inom primärt bank-, finans-, och försäkringsbranschen.

Du kommer att ansvara för hela rekryterings- och kandidatprocessen från ax till limpa och bygga upp långsiktiga relationer med både kunder och kandidater. I rollen ingår både kartläggning av marknad och kandidater samt hantering av intervjuer, testgenomförande och kandidatpresentationer. Du kommer att träffa nya uppdragsgivare, skriva rekryteringsannonser och söka efter passande kandidater till varje enskilt uppdrag och slutligen leverera den främsta kandidaten till kund.

Rollen ställer höga krav på att du snabbt lär dig och förstår behovet och utmaningarna i branschen samt kan arbeta strategisk i ett högt tempo och med hög kvalité. 

Om Dig

Vi söker dig som:

  • Har högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik.
  • 1-3 års relevant arbetslivserfarenhet.
  • God analytisk förmåga och ett starkt affärssinne.
  • Ett stort engagemang, vara social och kommunikativ och ha hög energinivå.
  • Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska.

Som person är du stresstålig, effektiv och van att hantera många ärenden samtidigt. Du är initiativrik och har ett genuint intresse för näringslivet. Vidare måste du vara flexibel, lösningsorienterad och prestigelös. För att bli framgångsrik krävs det att du håller hög kvalité i ditt arbete, är företagsam och inger ett stort förtroende hos kund.

Ansök Idag

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag.

Skicka ansökan och CV + betyg till ron.cohen@sharprecruitment.se För mer information, ring 073-518 51 88 eller mejla ron.cohen@sharprecruitment.se.

nordax-bank

Junior Compliance Officer till Nordax Bank

Nordax är en ledande nischbank i Norden som erbjuder in- och utlåning till ca 150 000 kunder i Sverige, Norge, Finland, Danmark och Tyskland. Bolagets drygt 200 anställda är alla samlade under ett tak på kontoret i Stockholm. Banken har en konservativ syn på risk och är unik bland nischbanker genom att ha flera olika finansieringskällor och en diversifierad marknadsföring. Bolaget står under tillsyn av Finansinspektionen sedan 2004 och är sedan den 17 juni 2015 noterat på Nasdaqs huvudlista.

Vi söker nu en junior Compliance Officer till vårt kontor i Stockholm.

Beskrivning
Som junior Compliance Officer på Nordax Bank kommer du att tillsammans med Chief Compliance Officer utgöra bankens complianceavdelning och ansvara för bankens regelefterlevnad. Funktionen är direkt underställd VD och rapporterar regelbundet till styrelsen.

Arbetet omfattar bl.a. att ge råd och stöd till den operativa verksamheten, följa upp verksamhetens regelefterlevnad, hålla utbildningar, genomföra omvärldsbevakning av nya och ändrade regelverk samt ge stöd vid framtagande av nya tjänster och produkter. I tjänsten ingår också att löpande rapportera de risker som kan uppkomma till följd av bristande regelefterlevnad, samt hjälpa till att identifiera och bedöma sådana compliancerisker.

Tjänsten kommer att innebära en spännande personlig utvecklingsresa där du snabbt kommer erhålla bred kompetens av praktiskt compliancearbete. Du kommer i nära samarbete med Chief Compliance Officer att vara med och vidareutveckla funktionen som har ett stort förtroende och en väletablerad position i företaget.

Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som ska avsluta eller nyligen har avslutat din jurist- eller ekonomexamen och har upp till tre års relevant arbetslivserfarenhet, företrädesvis från banksektorn.  Har du erfarenhet av arbete med compliance, internrevision eller riskhantering i finansiell sektor är detta mycket meriterande.

För att lyckas i rollen måste du ha hög integritet, god samarbetsförmåga samt vara analytisk, ödmjuk och pragmatisk. Du ska ha ett eget driv och kunna arbeta självständigt samt ha förmåga att förmedla komplicerade förhållanden till omgivningen på ett enkelt och pedagogisk sätt. Det är också viktigt att du har ett utpräglat strukturerat arbetssätt, är noggrann och kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt.

Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. Kunskaper i andra verksamhetsspråk är mycket meriterande.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.

Urval sker löpande, ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Ansökan och CV skickas till: maneli.zakipour@sharprecruitment.se. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Maneli Zakipour på tfn 0708-262796.

Hos Nordax får du möjligheten att arbeta hos en framgångsrik bank. I moderna kontorslokaler vid Torsplan arbetar vi i landsteam med medarbetare från Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland. Vi har högt i tak, korta beslutsvägar och en företagskultur som präglas av nytänkande och framåtanda. Hos Nordax har du möjlighet att göra skillnad och få gehör för dina genomtänkta idéer. Tempot är stundtals högt och vi ställer höga krav på våra medarbetare samtidigt som vi är lyhörda för våra medarbetares behov och värnar starkt om vår arbetsmiljö.

Sharp Recruitment är specialiserad på search, rekrytering och bemanning av jurister och specialister inom områden som compliance, skatt, arbetsrätt, bygg- och fastighetsrätt m.fl. Vi erbjuder dig som kund att på ett strukturerat och kostnadseffektivt sätt hitta de främsta talangerna, oavsett dina krav. Att matcha rätt kompetens med rätt organisation kräver up-to-date branschkännedom och en förmåga att snabbt se ditt behov. Vi är stolta över vår erfarenhet, djupa kunskap och insikt om juristbranschen.

Skandia-Logga

Skandia söker senior utredare/analytiker av finansiell brottslighet

Skandia är en av Sveriges största, oberoende och kundstyrda bank- och försäkringskoncerner. Vi har gett människor ekonomisk trygghet i mer än 160 år och har en stark tradition av pionjäranda, produktutveckling och samhällsengagemang. Vi skapar rikare liv för människor med hjälp av lösningar inom sparande, pension, ekonomisk trygghet och vardagsekonomi, och genom att underlätta för dem att fatta kloka beslut om sin ekonomi. Idag är vi 2 400 anställda och har ca 2 miljoner kunder i Sverige och Danmark.

Vi söker en senior utredare/analytiker till Skandiabankens enhet mot finansiell brottslighet som vill vara med att bygga en funktion för att motverka att kriminella utnyttjar banken och dess kunder.

Din roll

Som utredare och analytiker på Skandiabankens enhet mot finansiell brottslighet (EFB) kommer du att bistå chefen för EFB med att leda och planera den dagliga verksamheten i enhetens analys- och utredningsgrupp. Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. innefatta att:

  • Planera och leda den dagliga verksamheten inom enhetens analys- och utredningsgrupp.
  • Analysera och utreda misstänkta ärenden som genererats i bankens övervakningsssytem eller inhämtats från verksamheten.
  • Utreda bedrägerier och hantera de åtgärder som vidtas för kunder och mot bedragare.
  • Besvara förfrågningar från polisen, åklagare och andra myndigheter.
  • Handleda och stödja enhetens utredare och analytiker.
  • Stödja enhetens specialist med att analysera trender, mönster och beteenden som avviker från det normala hos enskilda kunder och kundgrupper.
  • Säkerställa att uppgifts- och granskningsskyldigheten följs, såsom rapportering av misstänkta aktiviteter till Finanspolisen.
  • Ha kontakt med polisen och andra relevanta myndigheter samt rapportera och anmäla misstankar om brott.
  • Ansvara för att utredningar och analyser hanteras på korrekt sätt inom enhetens analys- och utredningsgrupp.

Du kommer att arbeta mycket operativt och ansvara för att den dagliga verksamheten inom enhetens analys- och utredningsgrupp fungerar. Rollen innebär att du ha ett nära samarbete med enhetens två specialister men även andra roller och intressenter utanför EFB.

Din profil

För att lyckas i rollen är det viktigt att du besitter en mycket god ansvars- och samarbetsförmåga samt är mycket analytisk. Du har ett strukturerat arbetssätt med en hög intregritet. Du trivs med att arbeta operativt i en föränderlig miljö. Vidare är du kommunikativ och har en förmåga att förmedla komplicerade förhållanden till omgivningen på ett enkelt och pedagogiskt sätt.

Din bakgrund

Vi söker dig med juridisk, kriminologisk eller motsvarande examen med minst fyra års erfarenhet med kvalificerat arbete mot finansiell brottslighet inom bank eller liknande verksamhet. Viktigt är att du har arbetat praktiskt och verksamhetsnära med utredning och analys av penningtvätt, terrorismfinansiering och/eller bedrägerier. Du ska ha djup kunskap om åtgärder mot finansiell brottslighet och ha god erfarenhet av arbete med transaktionsövervakningsystem. Meriterande är om du har viss IT-teknisk erfarenhet från att ha extraherat relevant information från olika IT-system. Det är även meriterande om du har ett väl uppbyggt kontaktnät med andra banker och myndigheter inom området.

Du kommunicerar på såväl svenska som engelska.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, ansök därför redan nu. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Ansökan och CV skickas till peter.ekstrom@sharprecruitment.se. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på tfn. 070-813 51 85.

 

 

Skandia-Logga

Compliance Officer med fokus på rådgivning och distribution till Skandia

Skandia är en av Sveriges största bank- och försäkringskoncerner med en väletablerad complianceavdelning. Vi söker nu en Compliance Officer med inriktning mot rådgivning och distribution till vårt kontor i Stockholm.

Beskrivning
Som Compliance Officer kommer du huvudsakligen att arbeta i förhållande till Skandias rådgivnings- och distributionsverksamhet, såväl fysiska som digitala kanaler, och vara fokuserad på de regelverk som styr distribution.

Du kommer att få en central roll i arbetet med att stödja och följa upp Skandias regelefterlevnad. Till dina arbetsuppgifter hör bl.a. att ge råd och stöd i frågor som omfattas av compliancefunktionens ansvar, följa upp verksamhetens regelefterlevnad, omvärldsbevakning avseende nya och ändrade regelverk, att vara ett stöd vid framtagande av interna regler samt genomföra utbildningar.

Som Compliance Officer kommer du arbeta såväl självständigt som tillsammans med övrig personal på complianceavdelningen och, i stor utsträckning, ute i den operativa verksamheten. Skandia har verksamhet på olika platser i Sverige samt även i Litauen och Danmark vilket kan innebära ett begränsat resande i tjänsten.

Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig med akademisk examen inom juridik eller ekonomi och som har för tjänsten minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper inom MiFID 2 och har du även kunskap inom IDD är detta mycket meriterande. Mycket meriterande är också erfarenhet av arbete inom en compliancefunktion eller av annat uppföljnings-/granskningsarbete.

För att lyckas i rollen måste du ha hög integritet, mycket god samarbetsförmåga samt kunna förmedla och förenkla komplicerade förhållanden till din omgivning både i tal och i skrift. Du måste också vara affärsorienterad, prestigelös, noggrann och ha ett gediget intresse för den operativa verksamheten.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. Ansökan och CV skickas till: maneli.zakipour@sharprecruitment.se. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten eller Skandia, kontakta Maneli Zakipour på tfn 0708- 26 27 96.

 

Skandia är en av Sveriges största, oberoende och kundstyrda bank- och försäkringskoncerner. Vi har gett människor ekonomisk trygghet i mer än 160 år och har en stark tradition av pionjäranda, produktutveckling och samhällsengagemang. Vi skapar rikare liv för människor med hjälp av lösningar inom sparande, pension, ekonomisk trygghet och vardagsekonomi, och genom att underlätta för dem att fatta kloka beslut om sin ekonomi. Vi har 2,5 miljoner kunder i Sverige och Danmark, ett förvaltat kapital på drygt 620 miljarder kronor och 2 500 anställda. Läs mer på www.skandia.se.

Sharp Recruitment är specialiserad på search, rekrytering och bemanning av jurister och specialister inom områden som compliance, skatt, arbetsrätt, bygg- och fastighetsrätt m.fl. Vi erbjuder dig som kund att på ett strukturerat och kostnadseffektivt sätt hitta de främsta talangerna, oavsett dina krav. Att matcha rätt kompetens med rätt organisation kräver up-to-date branschkännedom och en förmåga att snabbt se ditt behov. Vi är stolta över vår erfarenhet, djupa kunskap och insikt om juristbranschen.

 

Skandia-Logga

Compliance Officer med inriktning mot kapitalförvaltning till Skandia

Skandia är en av Sveriges största bank- och försäkringskoncerner. Med ett förvaltat kapital på cirka 620 miljarder kr är vi också en av de största kapitalförvaltarna i försäkringsbranschen. Vi söker nu en Compliance Officer med inriktning mot kapitalförvaltning till vårt kontor i Stockholm.

Beskrivning
Som Compliance Officer hos oss kommer du att få en nyckelroll i arbetet med att stödja och följa upp Skandias regelefterlevnad på de områden som ingår i compliancefunktionens ansvar, med huvudsakligt fokus på kapitalförvaltning.

Arbetet omfattar bl.a. råd och stöd i frågor som omfattas av funktionens ansvar, uppföljning av verksamhetens regelefterlevnad, omvärldsbevakning avseende nya och ändrade regelverk, att vara ett stöd vid framtagande av interna regler samt genomföra utbildningar.

Som Compliance Officer kommer du arbeta såväl självständigt som tillsammans med övrig personal på complianceavdelningen och, i stor utsträckning, ute i den operativa verksamheten. Skandia har verksamhet på olika platser i Sverige samt även i Litauen och Danmark vilket kan innebära ett begränsat resande i tjänsten.

 

Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig med akademisk examen inom juridik eller ekonomi och med minst 7-10 års relevant arbetslivserfarenhet. Vi tror att du har stor erfarenhet av arbete med kapitalförvaltningsfrågor i t.ex. livförsäkringsbolag, fondbolag eller värdepappersinstitut med egen kapitalförvaltning. Erfarenhet från tillsynsmyndighet, arbete i compliancefunktion och kunskap om Solvens II-regleringen är meriterande.

För att lyckas i rollen måste du ha hög integritet och mycket god förmåga att arbeta självständigt. Du har lätt för att samarbeta och är duktig på att förmedla och förenkla komplicerade förhållanden till din omgivning både i tal och i skrift. Du måste också vara affärsorienterad, prestigelös, noggrann och ha ett gediget intresse för den operativa verksamheten.

 

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. Ansökan och CV skickas till: maneli.zakipour@sharprecruitment.se. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten eller Skandia, kontakta Maneli Zakipour på tfn 0708- 26 27 96.

 

Skandia är en av Sveriges största, oberoende och kundstyrda bank- och försäkringskoncerner. Vi har gett människor ekonomisk trygghet i mer än 160 år och har en stark tradition av pionjäranda, produktutveckling och samhällsengagemang. Vi skapar rikare liv för människor med hjälp av lösningar inom sparande, pension, ekonomisk trygghet och vardagsekonomi, och genom att underlätta för dem att fatta kloka beslut om sin ekonomi. Vi har 2,5 miljoner kunder i Sverige och Danmark, ett förvaltat kapital på drygt 620 miljarder kronor och 2 500 anställda. Läs mer på www.skandia.se.


Sharp Recruitment är specialiserad på search, rekrytering och bemanning av jurister och specialister inom områden som compliance, skatt, arbetsrätt, bygg- och fastighetsrätt m.fl. Vi erbjuder dig som kund att på ett strukturerat och kostnadseffektivt sätt hitta de främsta talangerna, oavsett dina krav. Att matcha rätt kompetens med rätt organisation kräver up-to-date branschkännedom och en förmåga att snabbt se ditt behov. Vi är stolta över vår erfarenhet, djupa kunskap och insikt om juristbranschen.

Skandia-Logga

Compliance Officer med ansvar för Data Protection till Skandia

Skandia är en av Sveriges största bank- och försäkringskoncerner med en väletablerad complianceavdelning. Vi söker nu en Compliance Officer med inriktning mot IT och Data Protection till vårt kontor i Stockholm.

Beskrivning
I din roll som Compliance Officer kommer du stödja och följa upp Skandias regelefterlevnad på området IT/informationssäkerhet. I detta ansvar ingår att löpande övervaka verksamhetens regelefterlevnad, ge råd och stöd i frågor som omfattas av funktionens ansvar, omvärldsbevakning avseende nya och ändrade regelverk, att vara ett stöd vid framtagande av interna regler samt genomföra utbildningar.
Rollen innefattar även ett särskilt ansvar för att stödja Skandias arbete med den nya dataskyddsförordningen, GDPR, och bidra till säkerställande av att Skandia efterlever de nya regelkraven. Detta innebär bl.a. att:

  • Stödja implementeringen av GDPR inom Skandia.
  • Fullgöra de arbetsuppgifter som tillhör en Data Protection Officer enligt Artikel 39 i GDPR.
  • Utgöra intern och extern kontaktpersonen i frågor som rör dataskydd.
  • Löpande lämna råd och utbilda verksamheten i dataskyddsfrågor.
  • Löpande monitorera och följa upp dataskyddsrelaterade risker.

 

Kvalifikationer och egenskaper
Vi ser att du har en examen som antingen jurist eller systemvetare, alternativt annan relevant akademisk bakgrund, och för tjänsten minst fem års relevant arbetslivserfarenhet. Du bör vara insatt i och ha ett genuint intresse för IT-relaterade frågor samt en ingående förståelse för hur regelverk berör aktuella områden. Tidigare arbete med personuppgiftsfrågor eller GDPR är mycket meriterande.
Som person är du praktiskt orienterad och vet vad det innebär att arbeta med dessa frågor ur ett verksamhetsperspektiv. Du har hög integritet, är självständig, drivande och en mycket duktig kommunikatör som enkelt kan förmedla komplicerade förhållanden till din omgivning. Du är prestigelös och noggrann med ett genuint intresse för den operativa verksamheten.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. Ansökan och CV skickas till: maneli.zakipour@sharprecruitment.se. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten eller Skandia, kontakta Maneli Zakipour på tfn 0708- 26 27 96.

Skandia är en av Sveriges största, oberoende och kundstyrda bank- och försäkringskoncerner. Vi har gett människor ekonomisk trygghet i mer än 160 år och har en stark tradition av pionjäranda, produktutveckling och samhällsengagemang. Vi skapar rikare liv för människor med hjälp av lösningar inom sparande, pension, ekonomisk trygghet och vardagsekonomi, och genom att underlätta för dem att fatta kloka beslut om sin ekonomi. Vi har 2,5 miljoner kunder i Sverige och Danmark, ett förvaltat kapital på drygt 620 miljarder kronor och 2 500 anställda. Läs mer på www.skandia.se.Sharp Recruitment är specialiserad på search, rekrytering och bemanning av jurister och specialister inom områden som compliance, skatt, arbetsrätt, bygg- och fastighetsrätt m.fl. Vi erbjuder dig som kund att på ett strukturerat och kostnadseffektivt sätt hitta de främsta talangerna, oavsett dina krav. Att matcha rätt kompetens med rätt organisation kräver up-to-date branschkännedom och en förmåga att snabbt se ditt behov. Vi är stolta över vår erfarenhet, djupa kunskap och insikt om juristbranschen.