Nyheter

Så blir drömjobbet ditt

Hur skriver man egentligen en vinnande jobbansökan? Här delar Zarina Virsholm, partner på Sharp Recruitment, med sig av sina bästa tips. Läs hela inlägget på Realtid.

Läs mer

Efterfrågan på compliance ökar snabbare än utbudet

Mer rigorösa och strikta regelverk gör att behovet av specialister inom compliance ökar. Här har ekonomerna en jättemarknad”. För att möta den allt större efterfrågan på ekonomer expanderar Sharp Recruitment till att även täcka finansbranschen. Det säger Ron Cohen, partner på rekryteringsfirman, till Realtid. Läs hela nyheten på Realtid.

Läs mer

Ekonomerna byter jobb oftare än juristerna

Mer rigorösa och strikta regelverk gör att behovet av specialister inom compliance ökar. Här har ekonomerna en jättemarknad”. För att möta den allt större efterfrågan på ekonomer expanderar Sharp Recruitment till att även täcka finansbranschen. Det säger Ron Cohen, partner på rekryteringsfirman, till Realtid. Läs hela inlägget på Realtid.

Läs mer

Är din organisation redo för GDPR?

Den nya dataskyddsförordningen kommer innebära stora förändringar som i sin tur kan komma att medföra enorma omställningar för er organisation. Vad är skillnaden mellan nuvarande lagstiftningen och den nya förordningen? Planeringen och införandet av nya rutiner börjar redan nu kring allt ifrån intern styrning, kommunikation, hantering av IT-system, personal m.m. Vad sker om er organisation…

Läs mer

Unga jurister i clinch med gamla värderingar

För dagens nyutexaminerade jurister är inte nödvändigtvis lön och karriär viktigast. Värderingar, personlig utveckling och flexibilitet är exempel på faktorer som blir allt viktigare för jurister ur ”generation Y”. Risken är därför stor att byråerna missar topptalangerna. Det menar Zarina Virsholm, partner och rekryterare på Sharp Recruitment. Läs mer på Realtid.

Läs mer

Kunskapsglapp gällande skatteutmaningar i svenska företag

Många CFO:s förstår inte utmaningar och möjligheter som skattelagstiftningen ger. Det bekräftar allt fler skattechefer på de större bolagen.  Behovet för att ha skattekompetens in-house växer och ansvaret ska inte och kan inte läggas på CFO:n. ”Vi ser vi en trend bland VD och styrelser som visar ett allt större behov av en skatteavdelning. Företagsledningar…

Läs mer

Rekrytering inom sociala medier

Linkedin men även Facebook och Twitter är guldgruvor för rekryterare när de söker efter intressanta kandidater. Men vad tittar de efter och vad går bort? Här berättar tre rekryterare hur de jobbar med sociala medier. Hur använder ni sociala medier när ni söker kandidater? Sara Molin, rekryteringschef Jurek: ”Vi använder oss av sociala medier främst…

Läs mer

Kalla kundsamtal, ej lönsamt?

Här om dagen fick jag ett meddelande från min kollega om att hon läst ett inlägg här på LinkedIn som handlar om att kalla kundsamtal inte är lönsamt. Min första reaktion blev: VA? Hur är det möjligt? Vem skriver en sådan sak? Jag tappade helt fokus från det jag höll på med och kunde inte…

Läs mer

Karriärshunger!

Frågan alla arbetssökande borde ställa sig innan en arbetsintervju är: “Vad betyder ordet karriär för mig och vad vill jag få ut av kommande år i arbetslivet?” Vecka efter vecka sitter jag och hör kandidater säga: ”Jag vill komma till en arbetsplats som erbjuder en långsiktig karriär!” Men vad betyder det för just dig? Denna…

Läs mer