För sjunde året i rad har Sharp Recruitment & Consultants genomfört sin årliga löneundersökning. Med nästan 1 500 svar från kollegor inom Legal och Compliance är årets löneundersökning den största i Sverige inom områdena.

Under seminariet tillsammans med Compliance Nytt kommer vi bland annat att djupdyka i följande resultat:

• Lönerna ökar överlag för compliancefunktionerna, men även lönegapet mellan män och kvinnor.
• Nästan en tredjedel av de som är nöjda med sin lön vill byta jobb inom de närmaste två åren.
• Fler män än kvinnor har erhållit topplöner (månadslön på 121 000 kr eller högre).
• Konsulterfarenhet har inte någon betydelse för lönesättning inom Compliance.

Program

08:00 – 08:30 Registrering och frukost serveras

08:30 Djupdykning i Lönerapport 2024 – Compliance
– Hur ser marknaden ut just nu?
– Hur har löneutvecklingen sett ut och vart är vi på väg?
– Hur ser skillnaderna ut i olika branscher fördelat på senioritet, kön och mycket mer?

09:00 – 09:20 Panelsamtal
Deltagare:
– Tove Flodgren Isakson, expert inom kompetensförsörjning och rekrytering.
– Mikaela Virsholm, expert inom kompetensförsörjning och konsultuthyrning.
Moderator: Dejan Smiljanic, Compliance Nytt

09:20 – 09:45 Frågestund

Address: Barnhusgatan 4, Stockholm

Vi har begränsat antal platser, så anmäl dig så snart du kan.

Varmt välkommen!