Artikelarkiv

Sharp Recruitment & Consultants intervjuar Anna Romberg, Executive Vice President Sustainability, Legal & Compliance på Getinge, medgrundare av Nordic Business Ethics Initiative och styrelseordförande i North House. Anna delar sina insikter om compliancefunktionens utveckling och omvandling, de nya kompetenskrav och förväntningar som följer samt kulturbyggandets betydelse för regelefterlevnaden.

Sharp Recruitment & Consultants intervjuar Robert Karlsson, Head of Banking & Finance Regulatory på Magnusson Law, och pratar om implementeringen av det nya regelverket DORA (Digital Operational Resilience Act) som träder i kraft i januari 2025 samt om hur vågen av IT- och techreglering som nu sköljer över finansbranschen medför nya kompetenskrav och organisatoriska utmaningar.

Sharp Recruitment & Consultants intervjuar Levi Bergstedt, Chief Legal Officer och Head of Cyber Law på Truesec, för att diskutera hur man kan säkerställa rätt kompetens inom juridik kopplad till cybersäkerhet, utmaningarna på den svenska kandidatmarknaden och företagens beredskap inför potentiella hot och risker.

Sharp Recruitment & Consultants intervjuar Jo-Anna Nordström, chefsjurist och hållbarhetsdirektör på Attendo. Jo-Anna har nyligen utnämnts till Årets Stjärnskott i Årets Bolagsjurist 2024. I intervjun diskuterar hon det växande behovet av juridisk kompetens inom vård- och omsorgssektorn, de största utmaningarna inom branschen samt implementeringen av ESG.

Alexander Wägeus, Director på Advisense, delar med sig av värdefulla insikter om hur säkerhetsläget påverkar compliancearbetet i tidningen Compliance Nytt. Läs hela artikeln här.

Karoline Tyan, Särskilt utsedd befattningshavare (SUB) AML/CTF på Avanza, delar med sig av värdefulla insikter om nyckelfaktorerna till ett modernt AML arbete i tidningen Compliance Nytt. Läs hela artikeln här.