”33% chefer byter jobb pga företagskultur”
Vi på Sharp Recruitment & Consultants ställde frågan till vår kundmålgrupp på LinkedIn, vad är det som får dem att vilja byta jobb?
Lönestatistik 2020
För andra året i rad genomför vi en löneundersökning på våra tre största rekryteringsområden – Legal, Compliance och Risk.
Tips: så rekryterar du bäst själv!
När kostnader ska stramas åt riktigt ordentligt startar de flesta av våra kunder en rekryteringsprocess genom att själva lägga upp en annons och se över sitt eget nätverk. Det är [...]
Så rekryterar du bäst själv
När kostnader ska stramas åt riktigt ordentligt startar de flesta av våra kunder en rekryteringsprocess genom att själva lägga upp en annons och se över sitt eget nätverk. Det är något vi alltid har uppmuntrat. Ju mer som kan göras på hemmaplan, desto bättre.
Nu börjar jakten på kandidaterna – våga vara öppen och ärlig
Flyttar kandidater på sig nu och är de öppna för att byta jobb? Svaret är ja, men det är mer utmanande nu!
Tips och råd från arbetsrättsjuristen om effekterna kring Covid-19
"Det jag ser nu i min roll är många företag som tar snabba beslut i krissituationer och som kan få långsiktiga konsekvenser. Nu gäller det som företag att lugnt och [...]
Tips från rekryteraren vid en digital intervju
Tips och råd för vad ska man tänka på under en digital intervju både som rekryterare men även som kandidat.
Tips och råd från kvällens panel som gått från chefsjurist till VD
Tillsammans med Sveriges Bolagsjurister arrangerade vi mingelkväll & paneldiskussion: "Chefsjurist – vad blir ditt nästa steg i din karriär?"
Tips och råd inför lönesamtal
Hög lön och balans i livet Inför årets budgetplanering samt löne- och utvecklingssamtal har jag fått ett flertal telefonsamtal från undrande chefsjuriser. Vad är rätt lön och är de [...]
Chefsjurist – vad blir ditt nästa steg i karriären?
När: 20 november Var: Sharp Recruitment, Odengatan 17 Sharp Recruitment och Sveriges Bolagsjurister bjuder in dig till en efterfrågad diskussion om chefsjuristens vidare karriärsmöjligheter. Vi har bjudit in: Håkan Broman, tidigare [...]
Kontakt:
Vi vet var kompetensen finns. Ring oss direkt 08-41 09 98 00, maila info@sharprecruitment.se, eller fyll i formuläret:
