Rekrytering Compliance
Reglerna som organisationer måste förhålla sig till blir fler och fler. Därför krävs experter för både överblick och detaljdjup. Behöver du rekrytera inom compliance? Vi erbjuder en effektiv och smidig rekryteringstjänst som gör att du kan hitta de bästa talangerna på marknaden.
Välkommen att kontakta oss på Sharp Recruitment & Consultants – vi är ledande på rekrytering inom compliance och hjälper dig att hitta rätt person till rätt position.
Expertis inom olika områden
Vi arbetar brett med rekrytering och bemanning inom finansiell-, försäkrings- och corporate compliance. Ett axplock av de regelverk och områden vi arbetar med är Basel, Solvens II, IDD, PSD2, AML, GDPR, MiFID II, MAR, ESG, EMIR, DORA, trade, ethics, konkurrens, antikorruption, och mycket mer.
Rollerna är många och några exempel på titlar vi tillhandahåller är:
Chief Compliance Officer (CCO)
Head of Compliance
Compliance Officer
Compliance Manager
Corporate Compliance Officer
Ethics and Compliance Officer
Risk and Compliance Manager
Trade Compliance Specialist
Regulatory Specialist
Regelverksspecialist
Head of AML
AML Officer
AML Specialist
AML Analytiker
AML Investigator
Data Protection Officer (DPO)
Data Privacy Manager
GDPR Compliance Officer
Våra kunder:
Våra kunder:
Kontaktpersoner
Sagt av våra kunder
“Sharp Recruitment, with Ron Cohen as lead consultant, provided us with excellent advice and support throughout the recruitment process. Looking for a scarce skill like ethics and compliance we could have not find a better suited external partner.”
Karin Hedenström, Talent Acquisition Manager på Polarium
”Ni har presenterat relevanta kandidater generellt och leverans av nya profiler har skett löpande i högt tempo. Du, Ellen, har säkerställt att processen fortlöpt i bra takt och att den inte stannat av. Vi har också uppskattat teståterkopplingarna ni gjort. Vi har uppskattat att jobba med dig och Sharp och ser gärna att vi gör det igen.”
Mia Björk, HR Manager på Invidem
”Jag tycker att processen fungerade mycket bra! Det kändes som att den var väl strukturerad, att ni hade lyssnat in bra gällande de profiler vi var ute efter och att ni jobbade proaktivt och gjorde egna bedömningar och sedan kom med förslag till oss.”
Malin Andersson, Group Chief Compliance Officer på MFEX
“Sharp arbetar gediget, snabbt och med bra återkoppling. Genom sin lyhördhet och förståelse för vilka vi är och vem vi i förlängningen söker, har de genomfört flera lyckade rekryteringar å oss. Vi kommer definitivt att samarbeta med dem igen!”
Helena Hillström, VD, Didner & Gerge
”Stort tack för mycket lyckad rekryteringsprocess. Det är första gången vi har haft lyxen att tvingas välja mellan väldigt bra kandidater. Fantastiskt!"
Kristina Elfdahl, Head of Legal & Compliance, Hannover Re/HDI
Sagt av våra kunder
Kandidatnätverk inom:
Ledande på rekrytering inom compliance
Sharp Recruitment & Consultants har lång erfarenhet av rekrytering och interim inom compliance. Vi har rekryterat och bemannat med specialistkompetens inom compliance till många av marknadens största aktörer, inom olika områden och branscher. Det tillkommer ständigt nya regelverk för företag att förhålla sig till och därmed ökar behovet av rätt expertis.
Vi vet var kompetensen inom compliance finns och hjälper din organisation att hitta rätt. Vi analyserar, förstår, tillför och löser uppgiften på ett skräddarsytt vis utifrån era behov. Rekrytering inom compliance är vår expertis och vi arbetar brett inom bland annat finansiell compliance, corporate compliance, konkurrens, antikorruption med mera.
Vi tillhandahåller experter med många olika spetskompetenser inom compliance. Bland rollerna vi tillsätter med kompetenta personer finns Head of Compliance, Compliance Officer, Compliance Manager, regelverksspecialist, AML Officer, GDPR Compliance Officer och många fler.
Kontakt:
Vi vet var kompetensen finns. Ring oss direkt 08-41 09 98 00, maila info@sharprecruitment.se, eller fyll i formuläret:
Ett stort nätverk av specialister
Vi är erfarna specialister på rekrytering och kompetensförsörjning inom compliance och är långt ifrån en vanlig rekryterings- och interimsbyrå. Genom åren har vi arbetat upp ett stort, kompetent och levande nätverk av specialister och kandidater, bland de bästa på den svenska marknaden.
Vi för ständig dialog med kunder och kandidater, vilket i sin tur innebär att vi alltid kan ligga steget före. Vi vet var kompetensen inom compliance finns, vem som passar var och vem som vill vidare.
Oftast behöver vi inte ägna tid åt att leta vitt och brett utan vi känner experterna som är aktuella för nya utmaningar. Dessutom har vi själva yrkesbakgrund inom våra specialistområden.
Det här gör att vi kan agera rådgivare inom kompetensförsörjning till våra kunder och karriärscoacher till våra kandidater.
Rekrytering compliance – mer information
Compliance är en viktig del av affärsverksamheten. Enkelt uttryckt handlar compliance om att följa specifika industristandarder och etiska riktlinjer. Det handlar om att se till att organisationen följer de regler som gäller och att det dessutom dokumenteras på ett korrekt sätt. Att besitta denna kompetens har med åren blivit avgörande för företag för att bibehålla varumärkets hållning och konkurrenskraft på marknaden.
Med ett stort antal regler att förhålla sig till inom compliance kan det vara utmanande för företag att vidta rätt förebyggande åtgärder. Särskilt när det råder kompetensbrist på marknaden. Men med hjälp av en insiktsfull och träffsäker rekrytering inom compliance kan er organisation på lång sikt spara in på kostnaderna, minimera riskerna och öka effektiviteten.
Frågor och svar om compliance
Regler och lagar i ständig förändring
Compliance, på svenska bäst översatt regelefterlevnad, omfattar interna riktlinjer, förfaranden och krav som är lagstadgade. Arbetet kräver ständig anpassning till en föränderlig värld. Belöningen är att din organisation kan skapa högre kvalitet, förtroende och öppenhet när det kommer till produkter, tjänster och databehandling.
I grund och botten handlar compliance om att upptäcka och förhindra överträdelser av regler, men det innefattar mer än så. Effektiv compliance hjälper din organisation att undvika slöseri, bedrägerier, missbruk, diskrimininering och andra problem som kan skada verksamheten och organisationens anseende.
Väl genomfört arbete inom compliance och en stark funktion kan även möjliggöra en bättre kommunikation mellan ledning och anställda. Du kan helt enkelt rusta de anställda med bättre förutsättningar så att de vet vad som gäller och kan utföra sina jobb på bästa möjliga sätt.
Rekrytering compliance – kontakta oss
Betydelsen av att säkerställa att lagstiftning, regelverk och kvalitetskrav efterlevs blir allt större för moderna företag och organisationer. Därför tillhandahåller vi kunniga experter inom compliance till organisationer inom många olika branscher. Vi har kontinuerlig kontakt med vårt nätverk av experter och specialister – på det sättet kan vi stötta dig när du har behov av rekrytering eller förstärkning inom compliance.
Välkommen att kontakta oss om du är i behov av förstärkning och vill veta mer. Vi är ledande på rekrytering inom compliance.
Förbättra organisationen i alla led
Ett väl genomtänkt compliance-program kan bidra till att förbättra externa delar av organisationens värdekedja. Det kan exempelvis handla om en enskild leverantör som orsakat kostsamma störningar. Det kan handla om saker som brott mot informationssäkerhet, integritetsskydd, kvalitetskontroll med mera. Genom förbättrad insyn i vad tredje part gör kan organisationer främja smartare arbetsförhållanden, större effektivitet och dessutom generera kostnadsbesparingar.