Legal

Av Alexia Petrini, Rekryteringskonsult Sharp Recruitment Under årets första kvartal går företag in i lönerevisionstider. Samtidigt ser vi en löneglidning på marknaden och en inflation som gör att förväntningarna och kraven idag ser annorlunda ut än vad vi såg när vi genomförde vår löneundersökning oktober 2022.

Compliance has an incredibly high place on the company’s strategy and agenda. We sit in the same organization as Legal, Sustainability, Risk& Governance and IT. We are building something together, and we are surrounded by very talented people. It has been one of the more rewarding places to work in my career and I feel fortunate to work within excellent teams.

Sharp Recruitment & Consultants träffar Emma Ihre, Head of Sustainability på Embracer Group, och vi pratar om Emmas resa från makroanalytiker på ett kapitalförvaltningsbolag till hållbarhetschef på ett globalt dataspelbolag. Vi pratar även om mångfald, ESG och balans i livet och mycket mer.

Sharp Recruitment & Consultants träffar Julia Haglind, CEO & Co-founder av RegTech-bolaget North House AB. Vi pratar om hur SaaS-bolaget grundades, vad denna nya digitala produkt löser för problem och om framtiden för RegTech.

Vi träffar Pia Bergman, föredetta expert inom ekonomisk brottslighet på Skatteverket och numera nybliven pensionär, och vi pratar om Pias resa inom Skatteverket, den ökade ekonomiska brottsligheten i Sverige samt utvecklingen framåt och mycket mer.

Sharp Recruitment träffar Seher Budak, advokat på Baker McKenzie. Vi pratar bland annat om varför Seher valde att specialisera sig på handelsrätt och ansluta till gruppen International Commercial & Trade. Seher är just nu på secondment hos ett multinationellt tech-bolag i Silicon Valley.

Sharp Recruitment & Consultants träffar Mattias Rättzén, Associate på Taylor Wessing i London och med en LLM från Harvard Law School, och vi pratar om hur det är att studera juridik utanför Sverige samt att bygga upp en internationell juristkarriär.