Nyheter

Compliance och AML – vi har kandidaterna

Helena Hillström, VD, Didner & Gerge: ”Sharp arbetar gediget, snabbt och med bra återkoppling. Genom sin lyhördhet och förståelse för vilka vi är och vem vi i förlängningen söker, har de genomfört flera lyckade rekryteringar åt oss. Vi kommer definitivt att samarbeta med dem igen.” Sharp Recruitment & Consultants har blivit en av landets mest…

Läs mer

Tips från rekryteraren vid en digital intervju

Tips och råd för vad ska man tänka på under en digital intervju både som rekryterare men även som kandidat Under de senaste veckorna har jag fått många frågor både från uppdragsgivare, företag och kandidater om hur jobbmarknaden påverkas av Covid-19? Hur agerar företag gällande rekrytering? Är det rätt tillfälle för mig att byta jobb?…

Läs mer

Har ni behov av en jurist men kan inte anställa pga av Covid-19?

Trots den rådande situationen på marknaden med Covid-19, märker vi på Sharp Recruitment & Consultants att branschen inte står still och behovet av en jurist kvarstår. Många företag och organisationer hör fortsatt av sig till oss men då i form av en konsultlösning då alltfler företag inför anställningsstopp. Sharp Recruitment & Consultants har över 200…

Läs mer

”Fördelen med att ta in en juristkonsult är att man får in spetskompetens som snabbt och kostnadseffektivt kan stötta verksamheten”

Attila Fransén, CFO på Atea, ett av Sveriges största IT-konsultbolag med en omsättning på 16 miljarder kronor och 7 000 anställda, berättar om hur han driver företagets juristavdelning, bygger strukturkapital, effektiviserar processer samt hur han arbetar med externa juristkonsulter. Berätta om hur det är att arbeta som CFO på ett Sveriges största IT-konsultbolag och driva juridikavdelningen…

Läs mer

Vi är smala

Sharp Recruitment & Consultants är en av landets mest specialiserade rekryterings- och bemanningsbyråer inom Legal, Risk & Compliance och Tax. Vi har valt att vara smala för att kunna ha fullständig koll på marknaden och kandidaterna. Det ger oss en möjlighet att snabbt presentera relevanta kandidater och på så sätt effektivisera och snabba på processen.…

Läs mer

”Jag har aldrig haft en romantisk advokatdröm”

Sharp Recruitment träffar My Goland, chefsjurist på Schibsted, och ställer frågor om hennes roll på ett stort mediehus samt får tips och råd om hur man tar sig in i styrelserummet som jurist. Du är nu inne på ditt elfte år på bolaget; berätta gärna om din resa och hur din roll har utvecklats genom åren. -Jag…

Läs mer

Rapport om lönemarknaden inom Compliance

Hur ser lönemarknaden ut inom Compliance? – Läs vår rapport från vår löneundersökning Sharp Recruitment har under hösten 2019 genomfört en löneundersökning för dig som arbetar med compliance. Undersökningen har gått ut både i våra nätverk men även på Linkedin och det är totalt 106 svaranden på undersökningen. Respondenterna i undersökningen arbetar alla inom compliance…

Läs mer

Nyheter 2020 – Sharp Recruitment fem år

  Nyheter 2020 – Sharp Recruitment fem år Nu står vi inför ett nytt år med nya spännande projekt framför oss. Vi vill med detta nyhetsbrev berätta om vad som är på gång hos oss på Sharp Recruitment under det kommande året. Sharp Recruitment fortsätter att växa och i år fyller vi fem år Att…

Läs mer