Frukostseminarium: Hur ser lönemarknaden ut inom Compliance?

– Insikter och möjligheter för dig som är chef inom Compliance.

När: kl. 08.30 den 30 januari 2020
Var: Sharp Recruitment, Odengatan 17

Sharp Recruitment har under hösten genomfört en löneundersökning där respondenterna är personer som arbetar inom Compliance.

Seminariet riktar sig till dig som är chef inom Compliance och vi kommer bland annat ta upp frågor såsom:

  • Hur kan du fortsatt vara konkurrenskraftig gentemot en svårfångad målgrupp och vilka faktorer är avgörande för att behålla din personal?
  • Hur ser lönemarknaden ut beroende på kön, ålder, antal års erfarenhet samt vilka har bonus och vad den grundar sig på?
  • Vilka förväntningar har man på lönens utveckling samt hur nöjd man är med sin lön jämfört med sina branschkollegor?

Några intressanta slutsatser är bland annat:

  • Hälften av respondenterna anger att det är troligt att de kommer byta jobb inom två års tid och en klar majoritet anger att de kommer byta jobb inom tre års tid.
  • Dubbelt så många män som kvinnor har bonus.
  • Gällande koppling ålder och lön är det noterbart att personer över 55 år generellt, både chefer och icke-chefer, tjänar mindre än 35–54 åringar.

Under seminariet kommer resultat och slutsatser presenteras närmare och du som deltagare kommer även att få hela undersökningen.

När: Torsdagen den 30 januari. Frukost och registrering från kl.08.30. Seminariet börjar kl.09.00 och avslutas 09.45.
Var: Sharp Recruitment, Odengatan 17

Klicka här för anmälan