Miniguide till en lyckad intervju – tips och råd till dig som intervjuar Vi får många förfrågningar från våra kunder om vad man bör tänka på vid en anställningsintervju och vilka frågor som är viktiga att ställa. Därför har vi på Sharp Recruitment satt ihop en liten miniguide inför intervjun. Innan intervjun är det…
“Efterfrågan på compliance ökar snabbare än utbudet” “Företag efterfrågar medarbetare inom compliance i allt högre utsträckning, men det finns inte tillräckligt många kvalificerade kandidater”. Det säger Peter Ekström, partner och grundare av Sharp Recruitment. En allt tyngre regelbörda har ökat efterfrågan på kompetens inom complianceområdet, regelefterlevnad. Det gäller inom traditionell finanssektor och fintech, men även…
Den senaste tidens penningtvättshärvor visar att det finns allvarliga problem på den svenska finansmarknaden och i vårt närområde. Vad krävs för att förbättra den rådande situationen? Och hur ska man tänka för att prioritera rätt? Dessa frågor och mycket mer behandlades på Sharp Recruitments nyligen fullsatta seminarium om penningtvätt. Huvudtalaren var Carina Heinlo, expert inom penningtvätt…
Sofia Berg, en av de nominerade för Årets Bolagsjurist 2019, berättar om rollen som chefsjurist på Bergvik Skog och hur hon har antagit utmaningarna och möjligheterna att som ensam jurist bygga upp en juristfunktion samt att skapa sin egen roll både i själva verksamheten men även i ledningsgruppen. Hon berättar också om hur hon nu…
Kunskapen om penningtvätt är generellt för låg och det satsas för lite på området. Det menar Carina Heinlo som har mångårig erfarenhet av arbete med att bekämpa penningtvätt. Den senaste tidens penningtvättshärvor visar att det finns allvarliga problem på den svenska finansmarknaden och i vårt närområde. Vad krävs för att förbättra den rådande situationen? Och hur…
Juristens roll i ledningsgrupp och styrelse – Välkommen på After Work med mingel och intressanta diskussioner När: 9 maj Var: Sharp Recruitment, Odengatan 17 Sveriges Bolagsjurister tillsammans med Sharp Recruitment bjuder in dig på ett after work mingel och intressant diskussion om bolagsjuristens roll i ledningsgruppen. Vi har bjudit in Jonas Erlandsson samt Sara Lannerhjelm…
Behöver du förstärkning nu eller senare under året men är osäker på om du vill eller kan tillsvidareanställa? Eller kanske har ni rekryteringsstopp? Ofta kan det vara svårt att veta om man verkligen behöver en extra resurs på lång sikt och då kan lösningen vara att under sex månader eller längre hyra in en konsult.…
Den senaste tidens penningtvättshärvor visar att det finns allvarliga problem på den svenska marknaden och i vårt närområde. Vad krävs för att förbättra den rådande situationen? Och hur ska man tänka för att prioritera rätt? På frukostseminariet kommer vi att diskutera dessa och följande ämnen: · Vad betyder det här för ditt företag och vem…
Tre delägare om ledarskapet på tre byråer Transparens och ett inkluderande ledarskap där ledning involverar och jobbar för och tillsammans med sina medarbetare är värderingar som alltmer börjar ta plats på byråerna. Framförallt för att anpassa sig till samtiden och nya generationer som blir delägare och månar om ett mer involverande ledarskap. Detta blir…
Interimslösningar – ökad efterfrågan under 2019 För- och nackdelar, prissättning och mycket mer Vi börjar nu se tecken på en konjunkturnedgång i Sverige. I samband med detta noterar vi på Sharp Recruitment en trend där allt fler väljer interimslösningar, dvs att tillfälligt, under en längre eller kortare tid hyra in jurist- eller compliancekompetens, istället för…
Har du behov av att rekrytera eller bemanna? Välkommen att kontakta oss!
Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig inom kort.