När: 20 november Var: Sharp Recruitment, Odengatan 17 Sharp Recruitment och Sveriges Bolagsjurister bjuder in dig till en efterfrågad diskussion om chefsjuristens vidare karriärsmöjligheter. Vi har bjudit in: Håkan Broman, tidigare chefsjurist och tf VD på NCC, numera styrelseproffs och entreprenör. Sofie Kjellin, tidigare chefsjurist och nu VD på HSB Sofia Berg, tidigare chefsjurist och idag…
”Jurister är lite för försiktiga när det gäller att våga pröva på andra ansvarsområden än de klassiska ”juristområdena” säger Catharina Åbjörnsson Lindgren, affärschef på Landshypotek Bank Denna vecka fikar Sharp Recruitment med affärschefen Catharina Åbjörnsson Lindgren, tidigare chefsjurist och numera affärschef på Landshypotek Bank. Catharina är snart inne på sitt tionde år på banken och…
Sharp Recruitment fortsätter att fika med jurister för att prata om deras olika roller, utmaningar och om kompetensförsörjning. Den här gången fikade vi med Ola Sundborg, Group Compliance Officer på Carnegie Investment Bank, och ställde fyra snabba frågor om hans karriär, compliancerollen och utmaningarna med att hitta senior kompetens. Du har arbetat i cirka fem…
Christian Johard, partner på EY Law, var med och startade EY Law i Sverige 2016. På tre år har verksamheten vuxit explosionsartat. Sharp Recruitment har träffat Christian för att höra hur EY Law har lyckats att växa så snabbt på så kort tid. Vi ställde fem snabba frågor om hur de attraherar och behåller rätt…
Att förlora viktig specialistkompetens när en medarbetare säger upp sig är både tufft och utmanade för både organisationen och för övriga medarbetare. Det ställer oftast till det för den dagliga driften och att ta in en konsult under en kortare eller längre period kan många gånger vara en bra lösning. Ron Cohen, partner och rekryteringsansvarig…
Miniguide till en lyckad intervju – tips och råd till dig som intervjuar Vi får många förfrågningar från våra kunder om vad man bör tänka på vid en anställningsintervju och vilka frågor som är viktiga att ställa. Därför har vi på Sharp Recruitment satt ihop en liten miniguide inför intervjun. Innan intervjun är det…
“Efterfrågan på compliance ökar snabbare än utbudet” “Företag efterfrågar medarbetare inom compliance i allt högre utsträckning, men det finns inte tillräckligt många kvalificerade kandidater”. Det säger Peter Ekström, partner och grundare av Sharp Recruitment. En allt tyngre regelbörda har ökat efterfrågan på kompetens inom complianceområdet, regelefterlevnad. Det gäller inom traditionell finanssektor och fintech, men även…
Den senaste tidens penningtvättshärvor visar att det finns allvarliga problem på den svenska finansmarknaden och i vårt närområde. Vad krävs för att förbättra den rådande situationen? Och hur ska man tänka för att prioritera rätt? Dessa frågor och mycket mer behandlades på Sharp Recruitments nyligen fullsatta seminarium om penningtvätt. Huvudtalaren var Carina Heinlo, expert inom penningtvätt…
Sofia Berg, en av de nominerade för Årets Bolagsjurist 2019, berättar om rollen som chefsjurist på Bergvik Skog och hur hon har antagit utmaningarna och möjligheterna att som ensam jurist bygga upp en juristfunktion samt att skapa sin egen roll både i själva verksamheten men även i ledningsgruppen. Hon berättar också om hur hon nu…
Kunskapen om penningtvätt är generellt för låg och det satsas för lite på området. Det menar Carina Heinlo som har mångårig erfarenhet av arbete med att bekämpa penningtvätt. Den senaste tidens penningtvättshärvor visar att det finns allvarliga problem på den svenska finansmarknaden och i vårt närområde. Vad krävs för att förbättra den rådande situationen? Och hur…
Har du behov av att rekrytera eller bemanna? Välkommen att kontakta oss!
Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig inom kort.