Tre delägare om ledarskapet på tre byråer Transparens och ett inkluderande ledarskap där ledning involverar och jobbar för och tillsammans med sina medarbetare är värderingar som alltmer börjar ta plats på byråerna. Framförallt för att anpassa sig till samtiden och nya generationer som blir delägare och månar om ett mer involverande ledarskap. Detta blir…
Interimslösningar – ökad efterfrågan under 2019 För- och nackdelar, prissättning och mycket mer Vi börjar nu se tecken på en konjunkturnedgång i Sverige. I samband med detta noterar vi på Sharp Recruitment en trend där allt fler väljer interimslösningar, dvs att tillfälligt, under en längre eller kortare tid hyra in jurist- eller compliancekompetens, istället för…
Finansmarknaden har under de senaste åren varit föremål för en lavinartad ökning av regulatoriska krav. Åtskilliga nya och omfattande regelverk har tillkommit parallellt med att tidigare existerande regelverk har utökats och förstärkts. I samband med detta har behovet av Compliance Officers ökat radikalt och en, i viss utsträckning, ny yrkesgrupp har vuxit fram. Samtidigt…
Den 17 oktober genomfördes VQ Forum för nionde året i rad, i år på temat ”Leadership, Strategy and Innovation for the Legal Profession”. Sharp Recruitment fick även i år möjlighet att delta i en diskussion om juristens roll i en snabbt föränderlig värld där tekniken tar stormsteg. För bara ett par år sedan talade Peter…
I 20 år har Personuppgiftslagen bestämt hur personuppgifter ska hanteras, och av vem. Sedan maj 2018 ser det annorlunda ut. EU:s nya dataskyddsförordning, GDPR, är den största förändringen inom personuppgiftslagstiftning på två årtionden och har ställt många och höga krav på hur organisationer numera får hantera personuppgifter. Syftet, utöver att harmonisera mellan EU:s medlemsstater, har…
I torsdags, den 30 augusti, genomförde Sharp Recruitment och föreningen Sveriges Bolagsjurister sitt första AW tillsammans på Nosh & Chow. Tanken med samarbetet är att ge jurister en möjlighet att nätverka, utbyta erfarenheter samt bara ha trevligt. Vi kickade igång med ämnet: ”Varför väljer unga jurister att flytta på sig?”. Zarina Virsholm från Sharp…
Tack alla som kom igår och umgicks med oss! Så härligt att ha er alla där och hoppas vi ses på nytt efter sommaren. Här kommer lite bilder från AW:t Glad sommar! Sharp Recruitment
Under våren har Ron Cohen, delägare på Sharp Recruitment, träffat och intervjuat yngre jurister och ekonomer och pratat om arbetsmarknaden och vad som krävs för dom att byta jobb. Dom unga har delat med sig av jätteintressanta tankar, värderingar och synen i allmänhet på sin arbetsplats. Personerna som Ron har träffat är följande: Sarah Ammar,…
Den 14:e juni bjuder vi på en sommardrink på Público, Rödbodtorget 2. Mellan 17:00-19:00! Kom och mingla och ha en trevlig stund tillsammans med oss. För anmälan mejla info@sharprecruitment.se Namn, företag och e-postadress. Vi ses den 14:e! Varma hälsningar Sharp Recruitment
Tack till alla som kom på vårt AW tidigare i år! Vi återkommer inom kort med inbjudan för sommarens AW. Stort tack till fotograf Cimon Nicolas. Hälsningar Sharp Recruitment
Har du behov av att rekrytera eller bemanna? Välkommen att kontakta oss!
Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig inom kort.