Rekrytering GDPR

Det är knappast någon som har missat EU:s lagstiftning rörande behandling av personuppgifter. För många företag innebär lagstiftningen, också kallad GDPR, en stor förändring i arbetsgången och för de organisationer vars kärnverksamhet innehåller behandling av känsliga personuppgifter innebär den nya lagstiftningen även nya rekryteringsbehov.

Vi på Sharp Recruitment hjälper dig och din organisation med att hitta rätt personal med rätt kompetenser för att klara av lagstiftningen samt de krav som den innebär – därför hjälper vi till med rekrytering inom GDPR.

Rekrytering GDPR-specialister

Vi hjälper våra uppdragsgivare med att rekrytera kompetenta GDPR-specialister som hjälper din organisation med att navigera i lagstiftningen. En GDPR-specialist blir för vissa organisationer ett vitalt organ för rådfrågning i vissa frågor och initiativ.

Då GDPR-lagen är ny finns det inget facit att ha i hand för exakt hur DPO:n roll i företaget kommer att se ut. Däremot bör man som DPO sträva efter att bli sedd och ta rollen som någon som stöttar organisationen samt hjälper den framåt. Någon som kommer med proaktiva råd i olika initiativ och desto tidigare en DPO blir involverad i ett nytt initiativ som på något sätt kan innehålla personinformation, desto enklare blir det att göra det rätt från början.

Som DPO kan man antingen bli en nejsägande bromskloss för organisationen som tillfrågas i sista sekunden eller en tillgång som ber om råd och som ser till att organisationen utvecklas mot att nå sina mål i ett allt mer skiftande landskap.

Vi på Sharp Recruitment är alltid måna om att enbart gå vidare med de mest lämpade kandidaterna i rekryteringsprocessen för just din organisation och för oss är det viktigt att hålla hög transparens under rekryteringsprocessen gentemot våra uppdragsgivare för att på så vis skapa förutsättningar för ett pålitligt och långsiktigt rekryteringssamarbete.

rekrytering gdpr

Om oss på Sharp Recruitment

Sharp Recruitment grundades 2014 med ambitionen om att bli en marknadsledande leverantör av specialister och chefer inom finans- och juristbranschen. Vi lägger stor vikt på både våra kandidater och våra uppdragsgivare. För oss är det essentiellt att bägge parter upplever och känner engagemang, kunskap, närvaro samt effektivitet.

Vi hittar den främsta GDPR-kompetensen för just dig och din organisation. För oss är kandidaterna minst lika viktigt som uppdraget de rekryteras till att utföra. Till skillnad från många andra bemanningsföretag arbetar vi på Sharp Recruitment kompetensnischat snarare än branschnischat. Vår unika och tydliga nisch medför att vi har ett stort nätverk kvalitativa och kompetenta kandidater samt en stor förståelse för våra kunders behov och vad de efterfrågar.

Vi på Sharp Recruitment nischar oss främst mot fyra stycken kompetensområden, dessa kompetensområden är: Legal (jurister och advokater), tax and finance, risk and compliance och admin (administrationstjänster inom exempelvis reception, ekonomi).

Våra rekryterare inom GDPR

Samtliga av våra rekryterare inom GDPR har själva en relevant utbildning i ryggen och egna, gedigna yrkeserfarenheter. Detta gör att insikten och förståelsen för dels vad branschen efterfrågar, men även vad våra uppdragsgivare söker är stor.

Vill du ha hjälp med rekrytering inom GDPR? Kontakta oss redan idag

Kontakta oss på Sharp redan idag, vi hjälper dig navigera rätt med hjälp av kompetent och kunnig personal. Vi har ett stort nät avseende kompetenta kandidater och ser till att hitta rätt person till rätt uppdrag. Förhoppningsvis lyckas vi rekrytera rätt GDPR-personal till just ditt företag!